当前，公立医院正处于从规模扩张向提质增效深度转型的关键期。随着“十五五”规划开局、国家公立医院绩效考核深化及DRG/DIP支付方式改革全面推开，医院管理者面临党建融合、精益运营、新质生产力赋能等诸多时代命题，对干部的治理能力提出了更高要求。立足新发展阶段，山东大学继续教育学院依托“齐鲁医学”百年品牌的深厚积淀与丰富的医院管理经验，围绕“提升治理能力”与“推动医院高质量发展”两大主线，特别设计本专题。该专题紧扣政策前沿与实践痛点，旨在帮助学员系统掌握全面预算管理、资源配置优化、临床路径变革、人工智能应用等现代医院管理工具，构建符合行业特点的激励约束机制与价值医疗体系，全面提升党政干部的治理能力。通过理念更新与能力跃升的双轮驱动，推动公立医院在高质量发展新征程上行稳致远，为建设健康中国贡献更大力量。
核心课程
（课程仅供参考，具体方案可根据委托单位需求量身定制）
培训师资
以山东大学齐鲁医学院资深教授、专家为主，广泛邀请国内知名学者、资深管理者等专家联合授课。
培训对象
公立医院党委书记、院长、纪委书记、总会计师等院级领导，职能管理部门负责人，如党委办公室、医务处、运营管理办公室、财务处、人事处、信息中心等关键岗位管理者，临床医技科室主任、学科带头人及中青年后备管理人才等。
培训方式
综合运用政策解读、理论讲授、案例教学、结构化研讨、现场观摩、经验交流、行动学习等多元化面授方式，并可根据实际需求灵活采用线上研修、混合式教学或送教上门等形式，确保培训实效最大化。
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