当前，国内大中型企业正处于高质量发展与数字化转型的关键时期。市场竞争日趋激烈，组织变革持续加速，对企业人才队伍的“选育培用”提出了更高要求。在这一背景下，企业内部培训师（内训师）已不仅仅是知识与技能的传授者，更成为推动企业战略落地、沉淀组织经验、传播企业文化、赋能业务创新的关键力量。与此同时，人工智能、大数据等新技术的快速发展，深刻改变了学习方式与培训形态。企业对数字化学习资源开发、智能化教学手段、混合式学习项目设计的需求日益迫切。内训师亟需拓宽战略视野、掌握前沿教学方法、熟练运用数字化工具，实现从传统授课向数字化赋能的转型升级。
鉴于此，山东大学继续教育学院依托学校深厚的社科底蕴及多学科综合交叉优势，充分发挥学院深耕在线教育二十余年形成的数字化教学硬件与技术特长，紧扣企业内训师队伍建设的实际需求，精心打造本专题。专题设计基于“宏观视野+课程开发+AI赋能+综合素养”四位一体的能力提升架构，从战略认知到教学设计，从技术工具到表达呈现，形成完整闭环，确保内训师学得透、用得上。培训期间伴随着理论学习，学员将同时经历“开发→打磨→展示→反馈→迭代”的完整实战训练，训后输出可交付的微课作品与个人行动计划。总之，本专题将助力企业培养一支懂业务、能讲课、会开发、善创新的优秀内训师队伍，为企业高质量发展与组织能力建设提供坚实的人才支撑。
核心课程
（课程仅供参考，具体方案可根据委托单位需求量身定制）
培训师资
以山东大学资深教授、专家为主体，同时广泛邀请其他高校专家、知名企业金牌讲师、行业资深内训师、课程设计师等联合授课，确保理论与实践的深度融合。
培训对象
大中型企业从事培训授课、课程开发或培训管理的相关人员，具体包括：专职培训师、兼职内训师、有志于从事内部授课的业务骨干、企业培训经理、培训专员等。
培训方式
综合运用政策解读、理论讲授、案例教学、结构化研讨、现场观摩、经验交流、行动学习等多元化面授方式，结合线上研修、混合式教学等灵活手段，采用“集中学习+分散实践”相结合的模式，可根据企业需求制定分阶段、跨周期的长期培训计划，亦可提供送教上门服务，确保培训实效最大化。
实战场景
继续教育学院虚拟演播室
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