8月17日至19日，齐鲁理工学院干部履职能力提升培训班在山东大学洪家楼校区举办。齐鲁理工学院校长常翠鸣、山东大学党委副书记陈宏伟出席开班仪式并致辞。齐鲁理工学院65名校领导及中层干部参加培训。

陈宏伟在致辞中指出，近年来，山东大学不断深化与省内兄弟高校的交流合作，推动打造山东高等学校高质量发展共同体。学校与齐鲁理工学院已在科研攻关、学术交流等领域建立了紧密的合作关系，期待以此次培训为纽带，持续拓宽合作维度、提升合作质效，共同探索协同高质量发展之路。常翠鸣在动员讲话中强调，“十五五”时期是应用型高校抢抓机遇、实现跨越式发展的重要窗口期，学校正处于全面提升的关键阶段，全体干部要珍惜宝贵学习机会，沉下心来把山大经验学深悟透，切实转化为推动学校高质量发展的思路举措。

此次培训由山东大学继续教育学院承办，紧扣“十五五”开局之年“双优”建设计划启动、高等教育由大到强系统跃升的时代背景，聚焦应用型高校在新赛道上办出特色、争创一流的现实课题，整合校内知名教授与管理实务专家组成授课团队，为齐鲁理工学院量身打造了高维度、实战化的培训课程体系。

山东大学管理学院教授、新闻传播学院原党委书记王德胜以深厚的管理学理论功底和丰富的高校管理实践经验，引导学员深刻体悟高校管理者应有的教育情怀、创新思维和领导力，并从齐鲁理工学院战略发展的高度提出了建设性建议。

山东大学经济学院教授范爱军立足宏观视角深度解读“十五五”规划与山东省经济发展战略走向，帮助学员在更大的坐标系中理解应用型高校面临的机遇与挑战。

山东华特控股集团党委书记、董事长朱效平系统阐释了政府、企业、高校三方在创新链条中的角色与互动机制，结合应用型高校典型案例，从不同角度呈现了融通创新的多种实现路径。

山东大学数智化支撑研究院院长郭晓东立足“数智山大”建设实践，系统呈现了人工智能全域赋能高校高质量发展的落地路径，为齐鲁理工学院数智化转型提供了实践样本。

山东大学控制学院党委副书记汤庆新紧密结合齐鲁理工学院硕士学位授予立项建设和精准培育等发展实际，分享了控制学院学科建设与人才培养的创新实践，重点介绍了连续三届领衔获国家级教学成果奖的“山大模式”。

培训坚持理论学习与实践感知相结合。学员们走进山东大学国家大学科技园，实地了解高校科技成果转化路径与产业孵化生态；走进校史馆，在百廿学府的历史脉络中感悟文化底蕴与办学精神。一位学员在参观后说：“校史馆里看到山大的办学脉络，科技园里看到山大的成果转化，一下子就理解了这所学校的定力和活力。”

山东大学继续教育学院党委书记、院长董春杰，齐鲁理工学院党委副书记、常务副校长张庚灵出席结业仪式并致辞。张庚灵指出，本次培训为齐鲁理工学院干部队伍开辟了系统学习山东大学办学治校经验的快速通道，让大家切身感受到了山大名师的“大家风范”，为管理干部能力提升提供了有力助力，是两校合作交流的新起点。双方明确，后续还将在辅导员队伍建设、教师研修等领域持续推进合作。

本次培训是山东大学继续教育学院面向高校系统开展定制化干部培训、服务兄弟高校创新发展的实践探索。学院将依托山东大学深厚的学科积淀、国家级培训平台及办学治校实践经验，系统整合国内外一流高校建设经验和优质资源，为高校管理人员搭建精品化、赋能型研修平台，为高校在“十五五”期间实现高质量发展提供有益借鉴和积极助力。