为深入贯彻落实习近平总书记关于科技创新和青年工作重要指示精神，落实集团科技人才“登峰、领航、先锋、托举”四大工程，破解青年“不会创新、不敢创新、创新难落地、成果难转化”现实难题，11月10日至13日，由国家管网集团山东公司、油气调控中心联合主办，山东大学继续教育学院承办的2026年青年创新创效训练营在山东大学中心校区举办，两家单位青年骨干参加本次培训。
开班仪式上，国家管网集团山东公司纪委书记、党委委员赵科作动员讲话，勉励参训青年向高而攀、向实而为、向合而行，立足岗位找准创新切入点，把创新想法转化为实实在在的创效成果。山东大学继续教育学院党委书记、院长董春杰介绍学校在能源动力、控制科学、智能制造等学科优势，期待以训练营为纽带，推动高校智力资源与管网一线实践深度融合。
训练营构建了“理论授课+技术拓展+现场教学+沙龙研讨+项目打磨+成果评审”闭环培养体系，课程聚焦创新思维开拓、前沿技术认知、政策平台运用、项目落地转化四大模块，涵盖新质生产力与绿色转型、项目化管理、创新方法应用、国企创新项目立项申报、大模型与AI智能体应用、油气管网数智化建设等内容，帮助学员掌握标准化创新全流程实操本领。
培训期间，学员先后走进浪潮集团、山东港华燃气集团有限公司现场教学，学习工业互联网、云计算、AI数字孪生等数字技术赋能实体产业的落地路径，观摩智慧能源调度平台和智能运维系统，了解企业立足生产痛点开展技改优化、成果转化的实战经验。
晚间设置小组研讨沙龙和项目打磨指导课，导师现场答疑，指导学员立足站场运维、管道调控、安全管控、降本增效等真实场景挖掘创新选题、完善项目方案，实现“带着问题来，带着项目走”。
13日上午，训练营举办“青春赋能创新·实干驱动创效”成果评审会暨青年创新论坛。10个学员小组围绕设备改造优化、流程提质增效、智能监测、AI智能采集运维等课题路演汇报，山东公司科技创新主管许付晓、山东大学管理学院教授、院长助理于国栋、山东大学控制科学与工程学院教授王正方组成评审专家组，从选题价值、创新程度、业务契合度、落地应用前景开展综合评审，并逐一给出优化建议。
论坛环节，油气调控中心PCS研发技术专家房凡秀、山东公司科技创新主管许付晓结合管网科技创新一线实践作主题分享。活动同步表彰优秀创新项目、颁发结业证书，顾桐主任作结业总结讲话，对训练营学习成效给予肯定，并就项目持续迭代、成果转化落地提出期望。
此次训练营是国家管网集团山东公司、油气调控中心与山东大学协同育人的创新实践，通过系统化集中培训孵化了一批贴合管网业务的青年创新项目，搭建起跨单位、跨专业的青年交流平台。参训青年表示，将把所学理念方法带回岗位，持续完善创新课题，积极备战集团创新创效大赛，为油气管网事业高质量发展贡献青春力量。
撰稿：滕绪敏
排版：王永楠
审核：周明华
